[有料職業紹介要員]営業/企画営業（法人対象） 【年間休日145日×エリア限定正社員×未経験者歓迎の充実した研修】地域企業の新卒採用のサポート

新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。 【募集ポジションについて】 [所属事業] ■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、 そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援に携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、求人媒体や合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者からお悩みを聞いて頂き、課題解決をして頂きます。 ■過去にサービス利用がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、リクナビの原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！ 〈入社後について〉 先輩社員が各種業務をOJTにて教えます。 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、団体生命保険、導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）、副業OK 休日休暇 【年間休日 145日】※会社指定休日5日含む 完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる） ＜年次有給休暇＞ 初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ＜その他＞ 夏季・年末年始は部門ごとに設定、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇